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Les news de la prévention et de la santé au travail avec l’AISMT13
Focus sur les addictions – Partie 2 : les autres substances psychoactives
Les substances psychoactives sont des produits licites ou illicites qui agissent sur le cerveau. Banalisation de certaines substances psychoactives, poly consommations, et/ou premières consommations précoces… Le monde du travail est évidemment concerné par ces enjeux....
Addiction en milieu professionnel : le dossier
Alcool, cannabis, médicaments… les addictions peuvent être nombreuses et doivent faire l’objet d’une attention particulière dans le monde du travail. Qu’est-ce que l’addiction ? Quelles peuvent être les corrélations avec le monde du travail ? Comment prendre en charge...
La quête de sens au travail : un enjeu majeur dans les entreprises !
Le thème du sens au travail reste central, notamment mis en avant lors de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail (SQVT). Mais que signifie réellement le sens au travail ? Peut-on le définir objectivement ? Quelles conséquences pour l’organisation et pour...
Focus sur les addictions au travail – Partie 1 : l’alcool
Même à faible dose, la consommation d’alcool peut avoir des répercussions sur la santé et la sécurité des travailleurs. Les risques professionnels sont ainsi aggravés, sachant que les conséquences sur la santé à court ou long terme peuvent être préoccupantes....
Protégé : Intelligence artificielle et travail : quels impacts sur les métiers, les organisations et la santé ?
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Les visites médicales : focus sur les spécificités en santé au travail
Le suivi médical des salariés constitue une obligation réglementaire qui incombe à l’employeur.Cependant, ce suivi ne se limite pas à une simple formalité administrative. En effet, plusieurs moments clés structurent la périodicité des visites médicales : à l’embauche,...
[PARTIE 1] Un entretien professionnel co-construit entre l’employeur et le salarié
[DOSSIER - DES ÉTAPES CLÉS POUR RÉUSSIR SON MAINTIEN EN EMPLOI] - PARTIE 1 L'objectif de l'entretien professionnel est de réfléchir avec le salarié à ses opportunités. Il est important qu'il soit accompagné par des professionnels selon son état de santé. Ainsi, le...
[PARTIE 2] Mon conseil en évolution professionnelle : prendre en main son avenir professionnel
[DOSSIER - DES ÉTAPES CLÉS POUR RÉUSSIR SON MAINTIEN EN EMPLOI] - PARTIE 2 Le conseil, c’est aussi offrir son droit à la communication, à une information adaptée et personnalisée. Cette volonté de reconversion est de plus en plus exprimée chez de nombreux salariés....
[PARTIE 3] Un accompagnement clé de la Cellule Prévention de la Désinsertion Professionnelle de l’AISMT13
[DOSSIER - DES ÉTAPES CLÉS POUR RÉUSSIR SON MAINTIEN EN EMPLOI] - PARTIE 3 Notre objectif : maintenir dans l’emploi un salarié ne pouvant plus effectuer son activité, pleinement ou partiellement, temporairement ou définitivement. Pour cela, différentes actions peuvent...
La visite médicale post-exposition : pour qui et comment ?
Depuis octobre 2021, la visite médicale dite « post-exposition » concerne les travailleurs exposés à des facteurs de risque en fin de carrière. Toutefois, son champ d’application a depuis été élargi. Cette visite a été instaurée par le décret n° 2021-1065 du 9 août...